Endüstriyel İlişkiler Uzmanı

6 yıl ago

calismaportali

3 minutes

TÜRK MESLEKLER SÖZLÜĞÜ MESLEK BİLGİLERİ

Meslek Bilgileri

Meslek Kodu : 2423.20

Meslek Adı : Endüstriyel İlişkiler Uzmanı


Grup Bilgileri

Meslek Ana Grubu : Profesyonel Meslek Mensupları

Meslek Alt Ana Grubu : İş Ve Yönetim İle İlgili Profesyonel Meslek Mensupları

Meslek Grubu : Yönetim İle İlgili Profesyonel Meslek Mensupları

Meslek Birim Grubu : Personel Ve Kariyer İle İlgili Profesyonel Meslek Mensupları

Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Lisans


Meslek Detay Bilgileri

Meslek Tanımı :
İş mevzuatı çerçevesinde toplu iş sözleşmelerinin müzakere ve imzalanma sürecini yürüterek, toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasını sağlayan, işçi ile işveren, işçi sendikası, işveren sendikası ve kamu kurum ve kuruluşları arasındaki ilişkileri ve sosyal diyalogu geliştiren, çalışma yaşamının sorunlarının çözülmesi ile ilgilenen, süreçlere ilişkin politika ve stratejiler geliştiren nitelikli kişidir.

Görev ve İşlem Basamakları :
<br /> Endüstriyel İlişkiler Uzmanı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:</p> <p>a) İSG ve çevre koruma ile ilgili kuralları takip etmek,<br /> b) Süreçlerin yasal mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,<br /> c) Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin bilgi sistemleri yönetimini sağlamak,<br /> d) İK bilgi sistemi alt yapısını oluşturmak,<br /> e) İK bilgi sistemi ile ilgili veri girişi, raporlama ve arşivlemenin yapılmasını sağlamak,<br /> f) Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin taslak bütçe hazırlamak,<br /> g) Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin bütçe gerçekleşmelerini değerlendirmek<br /> h) Dış kaynaklardan alınacak hizmetleri koordine etmek,<br /> i) Tedarikçi firmalar ile temas kurmak,<br /> j) Hizmet satın alma süreçlerini yürütmek,<br /> k) Hizmetlerin değerlendirme sürecini yürütmek,<br /> l) Endüstriyel ilişkiler politikasının oluşturulmasına destek vermek,<br /> m) Endüstriyel ilişkiler sürecini oluşturan unsurları belirlemek,<br /> n) Toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecini yürütmek,<br /> o) Sendika ilişkileri ve iletişimi (işveren, işçi, kamu) yürütmek,<br /> p) İnsan kaynakları süreçlerinin uygulanmasını sağlamak,<br /> q) Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,</p> <p> vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Güncel Meslek : EVET

Meslek Dosyası Olanlar : Meslek Bilgi Dosyası bulunmamaktadır.